Kunngjøring av konkurranse · 23.12.2023

Anskaffelse av konsulenttjeneste til forskning / utredning av mangfold i ledelse

DRAMMEN KOMMUNE publiserte denne kunngjøringen i Doffin 23.12.2023. Fristen for å levere tilbud var 22.01.2024. Estimert verdi er 1 700 000 NOK.

Type

Kunngjøring av konkurranse

Status

Tilbudsfristen er utløpt

Publisert

23.12.2023

Tilbudsfrist

22.01.2024

Oppdragsgiver

DRAMMEN KOMMUNE

Org.nr.

921234554

Estimert verdi

1 700 000 NOK

CPV-koder

71000000, 71200000, 71240000, 71241000, 73000000, 73200000, 73210000

Doffin-ID

2023-103123

Beskrivelse

BakgrunnDrammen kommune og Program for storbyrettet forskningsøker å forstå omfanget av representasjon av personer med innvandrerbakgrunn i høyrerestillinger, og spesielt lederstillinger innen kommunal sektor. Det er behov for å identifisere eksisterende barrierer og peke på løsninger for å øke mangfoldet i ledende kommunale stillinger. Det skal derfor anskaffes konsulentbistand til å gjennomføre dette forskningsprosjektet, der valgte leverandør leder og står for gjennomføringen.Drammen kommune er prosjektførende kommune for forskningsprosjektet og koordinerer en nettverksgruppe bestående av representanter fra Bergen, Oslo, Kristiansand, Stavanger og KS.Nettverksgruppa er tilgjengelig som sparringspartner for valgte leverandør i utforming av mer treffsikre og presise forskningsspørsmål, og i avtalte møtergjennom prosjektperioden. Nettverksgruppa vil også tilrettelegge for nødvendigkontaktinformasjon i sine respektive kommuner.Nettverksgruppen har ikke funnet studier eller statistikk som direkte retter seg mot mangfold i lederstillinger i kommunal sektor. Nettverksgruppa har imidlertid en sluttrapport på et arbeid som er gjort i Oslo kommune som skulle føre frem til en handlingsplan for å styrke rekruttering av ledere, ansatte og styremedlemmer med innvandrerbakgrunn. Denne rapporten er et internt arbeid og ikke et offentlig forskningsprosjekt.Formålet med prosjektet  Formålet med prosjektet er å utvikle en dypere innsikt i følgende hovedområder:Andel av personer med innvandrerbakgrunn i lederstillinger i kommuneneIdentifisere interne og eksterne barrierer som hindrer mangfold i lederstillinger og stillinger som krever høyere utdanningRekrutteringspraksiser og deres påvirkning på mangfoldPotensielle løsninger for å fremme mangfold og inkluderingProsjektets formål er å frembringe kunnskap om rekrutteringsprosesser og praksiser med utgangspunkt i de fem storbyene Oslo, Stavanger, Bergen, Kristiansand og Drammen med formål om å få identifisere eventuelle årsaker til eventuell underrepresentasjon og hva som kan gjøres for å fremme et større mangfold i det kommunale ledersjiktet.Videre foreslås det at eventuelle ulikheter mellom storbyene kartlegges, inkludert organisering av rekrutteringsprosesser, kompetanse, holdninger og verdier hos de som rekrutterer. Det vil være interessant å vite om det finnes et «glasstak» for personer med innvandrerbakgrunn når det gjelder intern karriereutvikling i kommuneorganisasjoner. På hvilken måte er det storbyer relevant? Storbykommunene har ambisjon om at ledersjiktet i kommuneorganisasjonen i større grad skal avspeile befolkningsmangfoldet i kommunen. Storbyene trenger mangfold blant ansatte for å gjøre byene til et godt sted å leve for alle. Det å få flere ledere med innvandrerbakgrunn i kommuneorganisasjonen vil i seg selv kunne bidra til at storbyene tiltrekker seg en større bredde av jobbsøkere, kanskje også flere søkere. Mangfold i ledelsen kan også føre til bedre og mer tilpassede tjenester, via en styrket relasjon med et bredere lag av publikum og brukere av tjenestene. Dette er vesentlig for utvikling av storbykommunene i lys av demografisk utvikling.

Les hele kunngjøringen og konkurransegrunnlaget hos Doffin · Om oppdragsgiveren (org.nr. 921234554)

Andre kunngjøringer fra DRAMMEN KOMMUNE

Kilde: Doffin – den nasjonale databasen for kunngjøringer av offentlige anskaffelser, drevet av Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). Åpne data hentet via Doffins offentlige API og oppdatert daglig. Konkurransegrunnlag og innlevering av tilbud skjer hos Doffin eller oppdragsgiverens konkurransegjennomføringsverktøy. Vi er ikke oppdragsgiver og tar ikke imot tilbud.